Universitätsassistent_in im Bereich Bildhauerei/Raumstrategien

An der Akademie der bildenden Künste Wien gelangt folgende Stelle zur Ausschreibung:

Universitätsassistent_in

im Bereich Bildhauerei/Raumstrategien am Institut für Bildende Kunst. Diese Position wird ab 01.10.2021 im Ausmaß von 30 Wochenstunden befristet bis 28.02.2026 vergeben.

Aufgabenbereiche:
•    Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen im Bereich Bildhauerei/Raumstrategien
•    Betreuung der Studierenden
•    Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben und Evaluierungsmaßnahmen

Anstellungsvoraussetzungen :
•    ein für die Verwendung in Betracht kommendes abgeschlossenes künstlerisches Studium (Diplom- oder Masterstudium), oder eine für die Verwendung in Betracht kommende gleich zu wertende künstlerische oder künstlerisch-wissenschaftliche Eignung
•    Nachweis der Abhaltung von Lehrveranstaltungen im tertiären Bereich im Ausmaß von mindestens 2 Semestern
•    sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
•    IT-Kenntnisse (Textverarbeitungsprogramme z.B. Microsoft Word, Bildbearbeitungsprogramme und Grafikdesign z.B. Photoshop, Tabellenkalkulation z.B. Excel)

Gewünschte Qualifikationen:
•    eine dem speziellen Fachbereich Bildhauerei/Raumstrategien entsprechende Qualifikation
•    umfangreiche Kenntnisse und künstlerische Praxis der Bildenden Kunst
•    praktische und theoretische Kenntnisse zeitgenössischer Kunst mit Schwerpunkt Bildhauerei und damit verbundener Techniken und Diskurse
•    Fähigkeit zur Teamarbeit
•    didaktisch/pädagogische Kompetenz
•    Bereitschaft und Fähigkeit, organisatorische Aufgaben zu übernehmen
•    Gender- und diskriminierungskritische Kompetenz

Der monatliche Bruttobezug nach dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1 beträgt derzeit Euro 2.228,6 bei einem Beschäftigungsausmaß von 30 Stunden pro Woche.

Interessent_innen bewerben sich hier

Die Akademie der bildenden Künste Wien strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und ersucht nachdrücklich um Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Weiters bemüht sich die Akademie um die Herstellung von möglichst barrierefreien Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen. In diesem Rahmen unterstützt die Akademie aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen. Bewerber_innen können sich im Vorfeld an die Personalabteilung oder die Behindertenvertrauenspersonen der Akademie wenden. Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.